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| Veröffentlicht am 20.2.2002, 23:00 von Apollo1 |
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| Betrifft: Arbeitsinspektorat Innsbruck |
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| Geschmiert???
Ich und 2 Mitarbeiter unserer Firma waren bei diesem tollen Arbeitsinspektorrat, um Hilfe zu bekommen für die monatlichen Pflichtabgaben, die man ja als Arbeitnehmer hat.
Unser Problem war, dass wir die gesetzlichen Samstage nie frei bekommen wegen Personalmangel.
Als wir dort waren, wurde alles notiert und siehe da. Bekam unsere Firma am Montag schon den Anruf, dass am Freitag eine kontrolle kommt ... darauf wurden alle Arbeitszeit-Aufzeichnungen manipuliert, bei denen, die eben die gesetzlichen Samstage nicht frei hatten, und alles war in Butter. Die Oberfrechheit ist, dass wir Beweise hatten, dass manipuliert wurde und das dem Inspektorrat auch mitteilten ... die Folge war, dass einer vom Amt kam und zu mir sagte: "Und haben wir noch Probleme oder passt alles, und falls es noch was gibt, kann ich ja noch mal kommen." Also für mich war das die Veraxx 2002, und ich frage mich jetzt echt, hat eine Firma, so bald sie groß genug ist, echt Narrenfreiheit???
Übrigens hatte ich heuer noch keinen Samstag frei. Vielleicht kann mir ja jemand einen nützlichen Tipp geben, wäre echt froh darüber ... Danke im Voraus | |
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| Kommentare |
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| | Mia (25.2.2002, 23:00) | |
| @apollo. sorry, habe erst jetzt gesehen, dass du hier auch gepostet hast, aber ich war wirklich überrascht, ein mail von dir zu erhalten. hoffe, ich konnte alles klären. und du solltest ehrlich lieber mit deiner firma bzw. mit dem arbeitsinspektorat streiten anstatt mit mir. lg. |
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| | ahn (24.2.2002, 23:00) | |
@apollo1: hast du schon einen der vorschläge von @little django umgesetzt? telefonisch, persönlich, oder durch dritte? übrigens, .... ich würde freundlich bleiben ;-}}}
so nebenbei: gesetze sind dazu da, .....
der letzte satz muß nicht mit der meinung des autors übereinstimmen. ;}}} |
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| | Apollo1 (24.2.2002, 23:00) | |
An Mia
Hallo.... solltest Dich zuerst mal rechtlich erkundigen anstatt hier irgend einen komentar abzugeben...laut Gesetz hat jeder Arbeitnehmer an 2 Samstagen innerhalb vier Wochen frei zu haben und das ist nicht weil ich es so möchte sondern Gesetz...und jeder der Familie hat weiß das ein Tag unter der Woche nie den Samstag wo Frau und Kind frei hat ersetzen kann.... |
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| | Mia (20.2.2002, 23:00) | |
| hallo apollo1, also, wenn du für einen samstagsdienst unter der woche einen tag frei hast, ist dieser dienst ganz korrekt abgegolten. das läuft bei uns auch so, auch wenn ich nicht jeden samstag dienst habe. das argument "die frau hat am samstag frei" zählt ziemlich sicher nicht. dann könnte nämlich argumentiert werden, dass du nicht flexibel genug bist und dir ja einen neuen job suchen kannst. klar isses ärgerlich, aber wenn du einen freien ersatztag bekommst, läuft denk ich alles ok. |
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| | Apollo1 (20.2.2002, 23:00) | |
Hallo Ahn !!!
Das Spielchen geht seit 3 Jahren so und da auch keine Änderung in Aussicht ist...weil wir sind ja überbesetzt :-).
Einen Tag unter der Woche hab ich meist. Aber was ist ein Tag unter der Woche wenn die Frau Samstags frei hat. Und das zweite was mich eigentlich geärgert hat ist das man offiziell be-xxx wird und der Staat wie immer sieht beim kleinen Mann einfach weg. Gesetze gibt´s nur auf dem Papier und da jeder weiß, dass die Arbeitssituation schlecht ist, muß man damit leben oder man hat halt keinen Job mehr... |
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| | ahn (20.2.2002, 23:00) | |
| @little django: sorry, tippfehlerteufelchen: es sollte heissen: der tipp ist ganz gut |
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| | ahn (20.2.2002, 23:00) | |
@little django: du meintest sicher nicht arbeitsamt, sonder -inspektorat.
der ist ganz gut und sollte von apollo1 in die tat umgesetzt werden.
@apolo1: ich gehe stillschweigend davon aus, daß du angst um deinen arbeits-platz hast - und d. dir diese "mehrtage"
nur in Freizeit abgegolten werden und nicht durch barwert ersetzt werden. wenn dem so ist, verstehe ich deinen ärger. wie lange geht dieses "spielchen" mit den samstagen schon? wie sieht es mit sonstigen freien tage unter der woche aus? |
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| | Little django (20.2.2002, 23:00) | |
Warum gehst zum Arbeitsamt? Tritt der Gewerkschaft bei und hört endlich auf euch selber leid zu tun. Aktiv dagegen wehren! Dann gibt´s das nicht! (Bin kein Gewerkschaftsfunktionär sondern selbständig)
Mir gehen alle am A-xxx die sich nur beschweren und dann nichts tun. Arbeitsinspektorat sollte zwar, darf aber meistens nicht. Und schreibt Euch die Zeit auf einem Kalender händisch auf. Das zählt bei eventuellen Prozessen. Es gibt auch noch die Arbeiterkammer, die euch da unterstützt. Je nachdem wie stark ihr die Bandagen anlegen wollt: Gewerkschaft ist sehr radikal. Arbeiterkammer ist gemäßigt. |
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